Matryce kompetencji jako narzędzie wspomagające zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie produkcyjnym

Natalia Bielińska

Abstract

This article is dedicated to employee competences and competence-based human resources management. Using a case study of a production company, the Author demonstrated the application of the competency matrix as a tool to support crucial processes of human resources management – assessment, training, development and identification of high potential employees.
Autor Natalia Bielińska (NE)
Natalia Bielińska
- Wydział Nauk Ekonomicznych
Inne wersje tytułuThe Competency Matrix as a Tool to Support Human Resources Management in Production Company
Tytuł czasopisma/seriiPrzedsiębiorczość i Zarządzanie, ISSN 1733-2486, (B 14 pkt)
Rok wydania2017
Tom18
Nr3/2
Paginacja155-169
Objętość publikacji w arkuszach wydawniczych0.7
Słowa kluczowe w języku angielskimcompetency-based HRM, competency matrix, competency model, competence management, employees competencies, skill matrix
Językpl polski
Punktacja (całkowita)14
Liczba cytowań*
Pola dodatkowe
Tyt_nrNauka dla praktyki gospodarczej i samorządowej. Aplikacyjne walory teorii i instrumentów zarządzania
Cytuj
Udostępnij Udostępnij

Pobierz odnośnik do tego rekordu


* Podana liczba cytowań wynika z analizy informacji dostępnych w Internecie i jest zbliżona do wartości obliczanej przy pomocy systemu Publish or Perish.
Powrót