Badania przystosowania pracowników do środowiska pracy za pomocą wskaźnika konsolidującego cech ukrytych

Dorota Molek-Winiarska , Anna Zięba

Abstract

n/a
Author Dorota Molek-Winiarska (MISaF / IOaM / KZK)
Dorota Molek-Winiarska,,
- Katedra Zarządzania Kadrami
, Anna Zięba (ES / DFaEA)
Anna Zięba,,
- Department of Forecasting and Economic Analysis
Journal seriesZarządzanie Zasobami Ludzkimi, ISSN 1641-0874, [1641-0882], (B 13 pkt)
Issue year2017
No2
Pages148-163
Publication size in sheets0.75
Keywords in Polishprzystosowanie do pracy, indywidualno-środowiskowe dopasowanie, cechy ukryte, model GRM, model IRT, zarządzanie zasobami ludzkimi
Keywords in Englishwork adjustment, person-environment fit, latent traits, GRM, IRT, human resources management
Languagepl polski
Score (nominal)13
Score sourcejournalList
ScoreMinisterial score = 13.0, 27-11-2019, ArticleFromJournal
Citation count*
Cite
Share Share

Get link to the record


* presented citation count is obtained through Internet information analysis and it is close to the number calculated by the Publish or Perish system.
Back