Analiza zasobów kompetencji z wykorzystaniem grupowania zmiennych niemetrycznych

Alicja Grześkowiak

Abstract

The article presents the application of a nonmetric variables clustering method to a study of competences resources in Poland. The analysis is based on results from a nationwide survey on Human Capital in Poland, including data both on hard and soft skills. The analytical procedure allowed for grouping competences assessed similarly into clusters and assigning to them synthetic variables – representatives, which were used to evaluate the relationships with chosen socio-demographic characteristics.
Author Alicja Grześkowiak (MISaF / IZM / KEBO)
Alicja Grześkowiak,,
- Katedra Ekonometrii i Badań Operacyjnych
Journal seriesMetody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych, [Quantitative Methods in Economics], ISSN 2082-792X, (B 9 pkt)
Issue year2017
Vol18
No4
Pages592-601
Publication size in sheets0.5
Keywords in Polishkompetencje, zmienne niemetryczne, analiza skupień
Keywords in Englishcompetences, nonmetric variables, cluster analysis
Abstract in PolishW artykule przedstawiono zastosowanie grupowania zmiennych niemetrycznych do badania zasobów kompetencji w Polsce. Analizę przeprowadzono na podstawie danych z ogólnopolskiego badania pt. Bilans Kapitału Ludzkiego odnoszących się zarówno do kompetencji twardych, jak i miękkich. Zastosowana procedura analityczna pozwolił a na wyróżnienie grup kompetencji podobnie ocenianych i wyznaczenie dla nich syntetycznych zmiennych – reprezentantek, które posłużyły do ewaluacji powiązań z wybranymi charakterystykami społeczno-demograficznymi.
DOIDOI:10.22630/MIBE.2017.18.4.54
URL http://qme.sggw.pl/pdf/MIBE_T18_z4.pdf
Languagepl polski
File
Grzeskowiak_Analiza_zasobow_kompetencji_z_wykorzystaniem.pdf 469,5 KB
Score (nominal)9
ScoreMinisterial score = 9.0, 02-07-2019, ArticleFromJournal
Citation count*
Cite
Share Share

Get link to the record


* presented citation count is obtained through Internet information analysis and it is close to the number calculated by the Publish or Perish system.
Back