Społeczna odpowiedzialność biznesu w obszarze pracowniczym – zatrudnianie pracowników w formach niestandardowych
Dominika Bąk-Grabowska
Abstract
The article discusses problems of non-standard employment forms in business practice in the context of assumptions of Corporate Social Responsibility conception. The author focused on two selected assumptions of Corporate Social Responsibility. Enterprises should use solutions in accordance with: legal standards and interests of internal stakeholders (employees). In the analysis the case study method was used. As a result of the considerations the matrix was suggested, which is useful to categorize employment forms due to the two highlighted criteria.Author | |
Other language title versions | Corporate Social Responsibility in the labour area – non-standard employment forms |
Journal series | Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, ISSN 1899-3192, e-ISSN 2392-0041, (B 10 pkt) |
Issue year | 2018 |
No | 516 |
Pages | 9-18 |
Publication size in sheets | 0.5 |
Keywords in Polish | społeczna odpowiedzialność biznesu, zarządzanie zasobami ludzkimi, pracownicy, formy zatrudnienia, studium przypadków |
Keywords in English | Corporate Social Responsibility, human resources management, employees, employment forms, case study |
Abstract in Polish | W opracowaniu dokonano analizy zjawiska wykorzystywania niestandardowych form zatrudnienia w praktyce gospodarczej w kontekście założeń koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu. Skoncentrowano się na dwóch kryteriach odpowiedzialności społecznej: kryterium stosowania przez przedsiębiorstwa rozwiązań zgodnych z normami prawnymi i kryterium spełniania oczekiwań wewnętrznych interesariuszy pracowników. W analizie posłużono się metodą studium przypadków. W efekcie rozważań zaproponowano macierz służącą kategoryzacji form zatrudnienia ze względu na dwa wyróżnione kryteria. |
DOI | DOI:10.15611/pn.2018.516.01 |
Language | pl polski |
License | Journal (articles only); author's original; ; after publication |
File | |
Score (nominal) | 10 |
Citation count* |
* presented citation count is obtained through Internet information analysis and it is close to the number calculated by the Publish or Perish system.
Back