Strategie personalne grup kapitałowych

Czesław Zając

Abstract

In this paper has been presented personnel strategies of capital groups (holdings), regarded as a tool of strategic human resources management within them. These strategies have been analyzed in the light of the high importance of strategic integrity and organizational culture. Different sorts of personnel strategies within international capital groups (international corporations), which run their businesses in multicultural environment, have been also portrayed.
Author Czesław Zając (ES / DEaOE)
Czesław Zając,,
- Department of Economics and Organization of Enterprises
Journal seriesOrganizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy, ISSN 1899-6116, (B 9 pkt)
Issue year2012
No4 (20)
Pages149-159
Keywords in Polishstrategie personalne grup kapitałowych, analiza w kontekście znaczenia integracji strategicznej oraz kultury organizacyjnej
Keywords in Englishpersonnel strategies of capital groups (holdings), analysis in the context of the meaning of strategic integration and organizational culture
Abstract in PolishW opracowaniu przedstawiono strategie personalne grup kapitałowych, traktowane jako narzędzie strategicznego zarządzania ich zasobami ludzkimi. Zostały one poddane analizie w kontekście znaczenia integracji strategicznej oraz kultury organizacyjnej. Zaprezentowane zostały również różne rodzaje strategii personalnych międzynarodowych grup kapitałowych, funkcjonujących w warunkach wielokulturowości.
Languagepl polski
Score (nominal)4
Citation count*
Cite
Share Share

Get link to the record


* presented citation count is obtained through Internet information analysis and it is close to the number calculated by the Publish or Perish system.
Back